в избранное

Консультации

Уважаемые посетители сайта Одесского Центра Семейного Права! На нашем сайты Вы можете задать интересующий Вас вопрос и получить консультацию профессионального юриста. Если ответ Вам нужно получить максимально быстро, то просто позвоните нам. Это наш вклад в повышение уровня правовой грамотности населения города Одессы и области.

Вопрос от: Филатова Алла Викторовна10/12/2017

Доброго времени суток. Помогите уточнить вопрос с наследством. Интересует вопрос гражданства. Если я сменю гражданство, то ждут ли меня потом трудности в получении наследства?

11/12/2017

Здравствуйте!

Алла Викторовна, порядок получения наследства такой же, независимо от смены гражданства.

Вам так же будет необходимо обратиться к нотариусу для оформления наследственных прав.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: ковальчук анастасия павловна06/12/2017

Здрасти у меня очень сложная ситуация я живу в гражданском браке 12 лет самой мне 29 дочке 3 года.дело в том что у нас ссоры иногда доходят до драк сожитель пьёт и я прошу его оставить нас в покое и уйти дочь его боится плачет когда он заходит в нашу комнату.милиция не помогает у него защитники так называемые есть.он вечно угражает то убьет то ещё чего либо я начала уже записывать на диктофон.но есть одно но он от нас не уходит и нам не даёт уйти да и некуда сам он приезжий.живёт в моём доме я ему готова хоть все отдать лишь бы нас не трогал.и у него брат всегда на его стороне.я боюсь за дочь чтоб не забрал её у меня ведь вечно говорит что врать про меня будет разную чепуху.вообще мне страшно за будущее своей дочери.ответе мне вацап либо вибер +380731130253 мне это очень важно

10/12/2017

Здравствуйте!

Анастасия Павловна, сформулируйте, пожалуйста, конкретный вопрос, так как сейчас Вы спрашиваете "обо всем и ни о чем".

Если Вы не можете терпеть сложившуюся ситуацию, решайте ее кардинально и обращайтесь за помощью очно.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: Юля05/12/2017

Два тижні назад я написала заяву на звільнення. 4 грудня останній робочий день. За згодою сторін. 5 грудня я повинна вже бути звільнена, але сьогодні наказ не подали. Яким числом я буду звільнена?

10/12/2017

Здравствуйте!

Юлия, если увольнение осуществляется по согласия сторон, то внимательно изучите это самое "согласие" (заявление, соглашение и т.д.).

Если последним рабочим днем определено 4 декабря, то увольнение должно официально состояться 5 декабря.

Приказ может быть подан с задержкой.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: Мельник Оксана Ивановна05/12/2017

Добрий день.Допоможіть розібратися?Я проживаю в Полтавській обл.Щоб стати на облік в центр зайнятості спочатку дають направлення на роботу.На якій не платять по 3 а то і по 4 місяці.Я одинока мати у мене двое дітей 15 та7 років,школярі.кредити.Відмову на цьому підприемстві не пишуть,а якщо я напишу відмову,то мені не нададуть статус безробітньої,я незможу оформити малозабезпеченність,що робити?І якщо я навіть отримаюстатус безробітної мені не можна зніматись з центру зайнятості,тому що заберуть малозабезпеченість,якщо в центрі не пропонують роботу яка мені підходить і по фінансах, і по годинах праці,поясніть мені будь ласка що я маю робити в цій ситуацї.Дякую.

10/12/2017

Здравствуйте!

Оксана Ивановна, Вам необходимо найти и обратиться к юристу по социальным вопросами и вопросам труда.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: Виктория03/12/2017

Здравствуйте! У меня сложная ситуация не знаю как решить ее! Мой парень марокканец он в данный момент живет в Морокко ,но хочет приехать в Украину чтобы жениться на мне, тут остаться жить и работать,я знаю что нужно много документов собрать для этого,мне нужно знать как он может сюда приехать какую визу нужно,документы,как оформить брак и сделать вид на жительство и можно ли ему будет во время этого всего работать на территории Украины?

10/12/2017

Здравствуйте!

Виктория, Вам следует обратиться в Государственную миграционную службу Украины с документами своего молодого человека и подробным описанием ситуации.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: Кравчук Мария Ивановна03/12/2017

Можно ли расценивать истребование имущества в размере 1000 грн. как возвращение его, согласно п. 4 ч. 1 ст. 5 Закона Украины "О судебном сборе"? Хочу подать исковое заявление в суд, правильно рассчитать размер судебных трат, чтобы не потерять время и узнать, не попадаю ли я в категорию "льгот"?

10/12/2017

Здравствуйте!

Мария Ивановна, Вы не подпадаете под указанную льготу, только если Ваш иск не связан с Законом Украины "Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні".

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: Анатолий Верстюк29/11/2017

​Добрый день.
Меня зовут Анатолий. У меня возникла следующая ситуация.

В январе этого года я заключил блак с одной особой.
Я гражданин Украины и она также, но я работаю заграницей и здесь получаю доход.

За время проживания в браке мой баланс пошел в минус, мы ничего не приобрели, но я дал жене деньги на открытие кафешки (дизайн, оренда, оборудование и т.д.). Документы на кафе ещё делаються (думаю что она может оформить на кого-то из своей родни).

У меня есть переписка с ней о кафешке (на что шли деньги, инвентарь и т.д.), фото изнутри, логотип, копии денежных переводов.

Подскажите пожалуйста, при розводе могу ли я получить 50% кафешки или то что в неё вложил и достаточно ли доказательств, если кафе будет оформлено не на неё?
Также должен ли я платить какие-то алименты или делить деньги что у меня на счету?

10/12/2017

Здравствуйте!

Анатолий, по общему правилу семейного законодательства Украины (ст. 60 СК Украины), все имущество, приобретенное в браке (в том числе и заработанные деньги), является общим имуществом супругов и подлежит разделу в судебном порядке в случае спора.

Чтобы подробно Вас проконсультировать и обезопасить нужно видеть имеющиеся у Вас документы и общаться лично.

Звоните.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: Антон29/11/2017

Здравствуйте. У меня страховка приватбанка от несчастных случаев. Договор продлен с 22,08,2017 вроде как на 1год, каждый месяц снимает автоматически 20грн 22числа с зарплатной карты. 22,09 оплата была22,10 нет. ее сняли 20,11 и потом 22,11 тоже. А страховой случай со мной приключился 01,11 Получается на это число обязательной платы не было . Заявление и пакет документов как у них написано я подал в течении 30 дней 23,11. Жду решения , в страховой молчат. Можно ли рассчитывать в таком случае на какие-то выплаты с их стороны?

10/12/2017

Здравствуйте!

Антон, Вы задаете вопрос касаемо договора, но при этом сам договор не предоставляете.

Чтобы предоставить Вам подробную консультацию, юристу, как минимум, нужно видеть текст договора.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: Грек Сергей Валентинович28/11/2017

Здравствуйте. Я приобрел спортивные защитные перчатки (накладки для карате) в интернет магазине. Продукцию забрал на почте. Но мне не понравилось качество продукции. Хочу вернуть товар интернет магазину, но они отказываются, сссылаясь, что данный товар возврату и обмену не подлежит. Чек у меня не сохранен. Могу ли я по закону привлечь к ответственности магазин?
С уважением, Сергей

10/12/2017

Здравствуйте!

Сергей Валентинович, если данный интернет-магази нарушил Ваши права как потребителя. обращайтесь с жалобой в соответствующий территориальный орган Госпотребслужбы Украины.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Вопрос от: Тетяна28/11/2017

Доброго дня. Моє питання стосується трудового права. Склалася наступна ситуація.
З 2009 року працюю в школі на посаді вчителя по строковій угоді. В травні 2015 року я взяла декретну відпустку. А в серпні 2015 року термін строкової угоди закінчився. Якимось чином у відділі кадрів це прогавили, а побачили тільки зараз (листопад 2017 року).
Мене повідомили, що мені в трудову книгу записали відпустку по догляду за дитиною. Хоча на скільки я знаю, таких записів у трудовій не роблять. При чому, строкову угоду продовжать мені лише з тієї дати, коли я знову приступлю до роботи, а саме в травні 2018.
Чи законно це? Чи не вважатиметься це як розрив трудового стажу? Як надалі це вплине на стаж і на нарахування пенсії? Адже в нас є певний час до переатестації, доплати за вислугу років, нарахування лікарняних і т. п. Що взагалі мені робити в такій ситуації і як діяти далі? Дякую за відповідь.

10/12/2017

Здравствуйте!

Татьяна, обратитесь, пожалуйста, за консультацией к кадровику или к юристу по трудовому праву.

С уважением, адвокат

Одесский центр семейного права

Записаться на приём




Введите код с картинки
Ваше сообщение отправляется, подождите пожалуйста.
Закрыть